Банкротство: как его избежать?

Банкротство: как его избежать?

В мире бизнеса нет ничего стабильного. Компания или предприятие любого направления деятельности может приносить какое-то время доход, и немалый. Со временем, спустя какой-то период после начала деятельности, эта прибыль обычно увеличивается, и прирост этот может превышать среднестатистический показатель в десятки раз. Со временем приходит и производственный спад. Иногда он наступает через годы, но порой уже и через месяцы.

Как правило, падение прибылей происходит из-за изменений на рынке, а подобные процессы неотвратимы и всегда будут оказывать свое влияние. Однако, если взглянуть на ситуацию с другой стороны, причину подобного спада в какой-то мере всегда можно обнаружить в недочетах со стороны работы руководства – само по себе банкротство никогда не наступает, и никаких спадов без наличия человеческого фактора просто быть не может. Если управляющий состав внимательно относится к своей работе, в частности, к анализу ситуации и принятию немедленных решений при появлении даже незначительных изменений, компания будет прибыльно работать годами и десятилетиями, она будет стабильно процветать и только наращивать доходы и оборот. Именно это и является главным признаком здоровой и жизнеспособной бизнес-организации, солидного конкурента и грозы для всех прочих предприятий, работающих в данной нише.

Когда же ситуация обстоит совсем не так, и спад все-таки наблюдается, необходимо анализировать положение вещей как на рынке, так и в самой компании заново и, желательно, с привлечением сторонних специалистов. Считая такую перспективу недопустимой, можно заранее начать внимательно изучать закон о банкротстве, готовясь в ближайшее время закрывать свое дело. Если начался спад прибыли, нужно принимать немедленные решения и следовать им, вырабатывать новые стратегии и алгоритмы работы, причем безотлагательно и, что не менее важно, профессионально. Временных спадов практически не бывает – при бездействии они быстро превращаются в прогрессирующую тенденцию, и только свежие решения помогают удержаться на плаву в таких ситуациях.

Чтобы решить эту непростую задачу и не расстаться со своим бизнесом, можно нанять отдельного специалиста, который будет предлагать креативные решения выхода из тупиковой ситуации или варианты реорганизации, которые смогут спасти положение. Не обязательно открывать для этого новую вакансию – нанять консультанта на сложный период либо для того чтобы заказать проект, который поможет остановить падение в бездну, можно в одной из компаний, которые занимаются именно такими вопросами. Как правило, специалисты проводят анализ положения вещей и затем предлагают несколько решений, одним или несколькими из которых удается успешно воспользоваться.


Поздравление с 9 Мая руководителя от коллектива на работе
От эффективности работы руководителя зависит работа конкретн...
Создание красивых и стильных сайтов вам рада предложить наша команда
Иногда чужая работа кажется нам достаточно простой, и мы счи...
Рекомендации, которые помогут вам заказать seo аудит сайта по разумным ценам
Перед тем, как начать работать над поисковой оптимизацией по...
Как провести спецоценку рабочих мест
Понятие специальной оценки рабочих мест, сменившее аттестаци...
Продать деревянные поддоны
Обязательный элемент логистики, складирования, перемещения г...
Учет в химчистке с помощью USU
В первую очередь программа УСУ для химчистки позволит органи...
Новое жилье по Челябинску
Один из главных городов Урала Челябинск постоянно растет и р...
Различия между расчетным и лицевым счетом
Дифференциация лицевого и расчетного счета осуществляется по...
Управление разделами на жестком диске
Загрузочный образ Partition Wizard можно скачать на официаль...
Нестандартные способы раскрутки бизнеса
Если вам нужна максимальная раскрутка ресурса, закажите SMM ...