→ Вопрос / Ответ
Вопрос / Ответ
- Правомерно ли отказали в надбавке?
- Как отказаться от соц.пакета?
- Влияет ли факт закрытия предприятия на то, в каком возрасте выходить на пенсию?
- Отказывают в льготном выходе на пенсию
- В каком возрасте и каким образом начисляется льготная пенсия?
- Могу ли я претендовать на получение «северной пенсии»?
- Имеет ли значение непрерывность стажа последних 60-ти месяцев?
- Надо ли делать записи в трудовой книге, о том, что работаю по договору?
- Хотелось бы оформить компенсационную выплату. Что делать в этом случае?
- Не учли 11 мес. 16 дн. стажа. Правомерно ли поступили сотрудники ПФ?
- Есть ли право у супруги, получать долю пенсии после моей смерти?
- Препятствует ли ПФ выплатам надбавок?
- Уменьшится ли пенсия при прерывании непрерывного стажа?
- Можно ли годы работы на пенсии приплюсовать к общему стажу?
- Не могу подтвердить рабочий стаж
- Получение пенсии по новому месту жительства
- Что происходит с денежными средствами пенсионеров, которые попадают в закрытые лечебницы?
Правомерно ли отказали в надбавке?
Я «Донор России» и получаю самую минимальную пенсию. Слышал, что тем кто получает самую низкую пенсию, еще доплачивают какие то надбавки. А мне, в той самой надбавке отказали, сославшись на то, что я получаю донорское пособие. Но это пособие является единовременным, дело лишь в том, что его выплата разбита по месяцам. Правомерно ли мне отказали?
Ответ:
В соответствии с законом, всем гражданам, которые удостоены звания «Донор России» и награждены нагрудным знаком, выплачивается ежегодная, денежная премия. Выплаты производя органы исполнительной власти, отвечающие за социальное обеспечение и сферу труда. Так же, с 1 января 2008 года, к компетенции вышеупомянутого органа относится выплата ежемесячного пособия в размере от 2400 рублей.
Как отказаться от соц.пакета?
Не так давно, мне дали 1 группу инвалидности вместо второй, мною было принято решение отказаться от социального пакета, я лишь оставила право на бесплатный проезд в электричке. Но теперь и он мне не нужен, как я могу от него отказаться? И от чего будет зависеть размер моей пенсии?
Ответ:
Социальные услуги, в нашей стране, регулируются Федеральным законом «О государственной социальной помощи». Вы так же вправе отказаться от предоставления вам, каких либо социальных льгот или услуг, в том числе от бесплатного проезда в общественном транспорте. В соответствии с данным законом, вы можете написать заявление, с просьбой о прекращении предоставления вам социальных льгот, заявление подается до 1 октября каждого года. Что касается пенсии, то она высчитывается исходя из данных вашей работы за 60 полных месяцев, идущих подряд за периоды до 1 января 2012 года, а так же по сведениям за 2000-2001 года индивидуального персонифицированного учета.
Влияет ли факт закрытия предприятия на то, в каком возрасте выходить на пенсию?
Я работала в типографии довольно длинный период, специальность – наборщица вручную. Отношусь к списку №2, после ликвидации предприятия (2005г) все документы были сданы в архив. Скажите, повлияет ли факт закрытия предприятия на то, в каком возрасте мне следует выходить на пенсию?
Ответ:
Согласно правилам, граждане, чей род деятельности относится ко второму списку, претендуют на льготное пенсионное обеспечение. Что касается наборщиков вручную, то пенсионный возраст для женщин, в этом случаи, начинается в 50 лет, это при условии наличия 10-ти летнего стажа в типографии, а так же 20-ти летнего, страхового стажа. При этом, оба стажа, засчитываются лишь в случаи постоянной, полной занятости на данной специальности. Для получения льготной пенсии, необходимо приложить к заявлению еще некоторые, необходимые документы, которые могут подтвердить вашу полную занятость в типографии. Обычно, таким документом является справка, выданная работодателем. После ликвидации предприятия, вы можете подтвердить ваш стаж, а так же занятость архивными документами. Для получения предварительной оценки документов, Вам следует обратиться в пенсионный отдел по месту жительства, там Вас могут перенаправить в другие органы, для получения дополнительных сведений.
Отказывают в льготном выходе на пенсию
Мой муж, проработал газоэлектросварщиком 20 лет, это подтверждено записью в трудовой книжке, в ней же указана специальность газоэлектросварщик. Однако при выдачи зарплаты, в ведомостях пишут в графе специальность просто сварщик. Во втором списке, данная специальность отсутствует, из-за этого нам отказывают в льготном выходе на пенсию. Скажите, пожалуйста, что нам делать в сложившейся ситуации?
Ответ:
В действующем законодательстве, в праве на пенсию, в списке № 2 обозначена профессия электрогазосварщик, специалисты данной профессии, должны находится в работе полный рабочий день, и заниматься резкой и ручной сваркой, работать на полуавтоматических и автоматических машинах, с применением флюсов, которые содержат в себе вредные вещества не ниже 3 класса опасности. «Электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - по сути одно и тоже, то есть специальность одна, а наименования разные. Поэтому вам не могут отказать в назначении пенсии, из-за того, что в трудовой книжке написано «газоэлектросварщик». Скорее всего, что отказ связан с тем, что не подтверждается полная занятость вашего супруга именно на резке и ручной сварке. В этом случаи, вы не можете претендовать на досрочное пенсионное обеспечения, так как нет возможности подтвердить факт постоянной занятости вашего мужа в данном виде деятельности. Вы можете потребовать у работодателя, предоставить Вам, дополнительные документы, к примеру, какие либо данные на сварочное оборудование, справки о том, что технологический процесс действительно вреден, так же подойдут должностные инструкции. А одними зарплатными ведомостями, данный вопрос не решить.
В каком возрасте и каким образом начисляется льготная пенсия?
Интересует следующие: в каком возрасте и каким образом начисляется льготная пенсия для женщины прораба и мастера-строителя? Проработала больше 25 лет в сельской местности. И подскажите, пожалуйста, какие документы для этого нужны, и куда их подавать?
Ответ:
Возможность получения досрочной пенсии предоставляется всем мастерам, которые занимаются строительными, так же монтажными работами, а так же прорабам, которые принимают участие в строительстве объектов различных категорий, в том числе занимающимся реконструкцией, косметическим ремонтом сооружений и других строительных объектов, реставрацией и т.д. При этом, ни какого значение не имеет категория строения и его культурная принадлежность, и другие критерии. Женщины, начинают получать трудовую пенсию по старости в 50 лет, при этом, они должны иметь десятилетний стаж работы (о которой говорилось ранее) и иметь 20 летний стаж обязательных страховых выплат. Одним из наиболее важных условий для получения льготной пенсии, является то, что гражданин должен работать в данной сфере полный рабочий день в указанный выше период. Основным документом, подтверждающим ваш стаж в этой сфере деятельности, является трудовая книжка, так же, вместе с ней должна прилагаться справка от работодателя, в которой он так же должен подтвердить ваш стаж работы в этой сфере. Для того, что бы получить предварительную оценку ваших документов, Вам необходимо обратиться по месту жительства в пенсионный отдел с этой просьбой.
Могу ли я претендовать на получение «северной пенсии»?
Скажите, пожалуйста, что поменялось в обеспечении жителей севера, в плане пенсии? За плечами 12 лет, 4 месяца работы в районах Крайнего Севера, а так же три года стажа в Карелии. Могу ли я претендовать на получение так называемой «северной пенсии»?
Ответ:
После опубликования распоряжения от 1 января 2008г, граждане, которые работали в условиях Крайнего Севера и имеют стаж не менее 15 лет, а так же не менее 20 лет работы в условиях приравненным к Крайнему Северу, плюс имеющие страховой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин) получают пенсию в повышенном размере. Карелия приравнивается к местностям Крайнего Севера. Всем гражданам, которые имеют стаж работы в условиях Крайнего Севера, а так же в районах приравненным к Крайнему Северу, определяется особая пенсия. Ко всему прочему, за каждый год работы в местностях приравненным к районам Крайнего Севера, прибавляется 9 месяцев стажа работы. Таким образом, ваш стаж работы в Карелии (три года) это еще 2 года и 3 месяца стажа работы в районах Крайнего Севера. Если сложить эти показатели, то общая сумма лет вашего стажа работы в районах Крайнего Севера составляет 14 лет и 7 месяцев, а это меньше 15 лет. Таким образом, Вы, к сожалению, не можете претендовать на повышенную пенсию.
Имеет ли значение непрерывность стажа последних 60-ти месяцев?
Скажите, для расчета пенсии имеет ли значение, работал ли я 5 лет на одном предприятии или сменял их? Можно, допустим, проработать два года на одном и три на другом предприятии?
Ответ:
При установлении размера пенсии, учитывается средняя, заработная плата до 01.01.2002г. в течении 60-ти месяцев. Самое важное, что бы все эти рабочие месяцы шли подряд, один за другим. При этом совершенно не имеет значения, то сколько мест работы вы сменили в данный период.
Надо ли делать записи в трудовой книге, о том, что работаю по договору?
Уволившись из частной организации в 1999г, ушла на новое место работы. Но печать в трудовую книгу, о том, что уволилась, не поставила. В дальнейшем работала по договорам, следовательно, записей в трудовой книге нет. Скажите, надо ли мне делать какие либо записи в трудовой книге, о том, что я работаю по договору? Отчисление средств в пенсионный фонд были всегда.
Ответ:
По общепринятым правилам, в Российской Федерации главным документом, подтверждающим стаж работы гражданина, является его трудовая книга. Однако, в случаи ее утери, а так же в случаи, когда в ней указаны ошибочные данные, или не точные, то подтверждением трудового стажа будут являться трудовые договора, счета, справки от работодателей, выписки из приказов. Если время работы по договорам, подтверждаются сведениями лицевого счета, то иные документы, для полного пенсионного обеспечения не понадобятся. Ознакомится с данными сведениями, можно обратившись в пенсионное отделения по вашему месту жительства, при этом необходимо иметь с собой паспорт, а так же свидетельство пенсионного страхования.
Хотелось бы оформить компенсационную выплату. Что делать в этом случае?
Оказавшись в тяжелой ситуации, я уже 2 месяца не встаю с постели. Мой безработный сын, вынужден осуществлять уход за мной. Хотелось бы оформить компенсационную выплату, но не знаю, как это сделать. Тем более что самостоятельно прийти в пенсионный отдел я не могу. Подскажите, пожалуйста, что делать в этом случае?
Ответ:
В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006г. № 1455. Правила осуществления компенсационных выплат утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007г. предусмотрены компенсационные выплаты лицам, осуществляющим уход за гражданами, которые по каким либо причинам являются нетрудоспособными. Сумма компенсационной выплаты установлена в 500 руб. – это для лиц, проживающих в России и осуществляющих уход за инвалидами 1 группы, так же детей – инвалидов (до 18 лет), и лицами престарелого возраста, которые, нуждаются в постоянном уходе и об этом свидетельствует справка из лечебного учреждения. При этом престарелым считается лицо, которое достигло возраста 80 лет. Для того, что бы оформить компенсационные выплаты, вашему сыну следует обратиться в ПФР по месту жительства и предоставить необходимы документы. Перечень документов необходимых для получения компенсационных выплат: паспорт, заявление, в котором ваш сын должен указать дату начала осуществления ухода, а так же свое место жительства, с вашей стороны понадобится заявление о согласия с Вашей стороны на уход, так же справка из ПФР, свидетельствующая о том, что пенсия вашему сыну не назначалась, справка о том, что ваш сын является безработным. Если вы не являетесь гражданином достигшим 80-ти летнего возраста, то понадобится справка, подтверждающая, что вам установлена инвалидность 1 группы, или заключение от учреждения здравоохранения о том, что вы нуждаетесь в постоянном уходе. Возможно, потребуется заключение о подлинности вашей подписи, в этом случаи, данную процедуру могут провести у вам на дому.
Не учли 11 мес. 16 дн. стажа. Правомерно ли поступили сотрудники ПФ?
Скажите, пожалуйста, что делать в подобной ситуации? Мой страховой стаж превышает 30 лет, если быть точным, он составляет 30 лет 11 мес. 16.дн. Теперь я на пенсии. Насчитали мне сумму за 30 лет, а вот 11 мес. 16дн, не учли. Правомерно ли поступили сотрудники пенсионного фонда?
Ответ:
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» принятого 17.12.2001г. Трудовую пенсию по старости могут получать граждане, у которых имеется стаж не менее 5-ти лет, и которые достигли определенного возраста (женщины 55 лет, мужчины 60 лет). Размер пенсии, согласно закону для определения размера пенсии, определяется не страховкой, а учитывается общий трудовой стаж до 01.01.2002г. Исходя из количества полных рабочих лет, рассчитывается стажевый коэффициент, изначально составляющий 0,55 и каждый код увеличивается на 0,01 (при условии, что трудовой стаж уже превысил отметку в 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин). Таким образом, исходя из ваших трудовых лет, можно сказать о том, что стажевый коэффициент будет составлять 0,55+0,10=0,65 это из расчета полных рабочих лет.
Есть ли право у супруги, получать долю пенсии после моей смерти?
Я ветеран войны и инвалид. Хотел бы узнать, есть ли право у моей супруги, получать долю моей пенсии после моей смерти? И если имеет, то куда мне нужно для этого обратиться? Хотелось бы заранее узнать это, дабы моя жена не была финансово нуждающейся.
Ответ:
В соответствии с Федеральным законом, супруга, получавшая трудовую пенсию по старости либо инвалидности, после смерти кормильца, может сделать выбор между двумя вариантами получения пенсии. Первый вариант – это получение своей трудовой пенсии по старости (инвалидности), второй вариант – это получение пенсии в связи с потерей кормильца (СПК). Иные варианты, в том числе получение одновременно двух пенсий законодательством исключены.
Препятствует ли ПФ выплатам надбавок?
Я считаю, что мне платят пенсию неверно. Родилась я в 1930 году и была труженицей тыла в годы Великой Отечественной войны. На пенсии уже с 1985 г. и мне кажется, что ни кем не учитывается мой трудовой стаж в годы ВОВ. Скажите, могут ли сотрудники Пенсионного фонда, каким то образом препятствовать выплате моей надбавки за то, что я являюсь труженицей труда?
Ответ:
Обратимся к Закону РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» которой потерял свою силу 1 Января 2002 года, а именно к пункту «ж», в нем говорится о том, что все граждане, которые проработали в годы Великой Отечественной войны не менее 6 месяцев (кроме районов временно оккупированных врагом, а так же гражданам которые получили награды за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу врага) могут претендовать на повышение размера трудовой пенсии. Учитывая тот факт, что в годы Великой Отечественной войны, к работе привлекались в том числе и несовершенно летние граждане, чей труд не всегда был зафиксирован документально, вышел Указ Президента Российской Федерации от 10.12.1993 года № 2123 «О повышении пенсии в соответствии с пунктом «ж» статьи 110 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» гражданам, родившимся до 31.12.1931г.» Это значит, что все граждане без исключений, родившееся до 31.12.1931г, претендуют на надбавку к пенсии без каких либо доказательств. Данный закон действителен в настоящее время и обладает полной юридической силой. Согласно Федеральному закону касающегося трудовых пенсий, к расчетному размеру трудовой пенсии прилагается надбавка и индексируется в ее страховой части. Законом предусмотрено снятие надбавки в случаи, когда территориальные органы ПФР, имеют какие либо доказательства или располагают достоверной информацией о том, что данный гражданин фактически не имел возможность отработать 6 месяцев в годы ВОВ (к примеру, данная территория, на которой он проживал, была в оккупации немецких войск).
Уменьшится ли пенсия при прерывании непрерывного стажа?
Около 20 лет я провела на работе, за которую платят очень мало. Появилось желание поменять место работы и зарабатывать больше. Но мне сказали, что в случаи прерывания стажа, моя пенсия будет ниже, чем случаи непрерывной работы на одном и том же месте. Хотелось бы обратиться с специалистам ПФР и узнать правда ли это?
Ответ:
Согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до 1 января 2002г при исчислении пенсии берется в учет общий трудовой стаж. После 1 января 2002г – при исчислении пенсии принимается во внимание сумма страховых взносов и других денежных поступлений в Пенсионный Фонд РФ. Поэтому непрерывность стажа, ни коем образом не может повлиять на размер пенсии.
Можно ли годы работы на пенсии приплюсовать к общему стажу?
Я имею за спиной непрерывный трудовой стаж 36 лет. Являюсь ветераном труда и инвалидом. Но уже 7 лет, являюсь председателем в первичной организации инвалидов. Скажите, можно ли и эти 7 лет приплюсовать к общему трудовому стажу, ведь в этом случаи и пенсия будет выше?
Ответ:
Опираясь на Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении трудовых пенсий до 1 января 2002г. Учитывается общий трудовой стаж. После, пенсия исчисляется общей суммой страховых взносов и других поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное в обязательном порядке лицо. То есть, если до 1 января 2002 года вы уже занимали данную должность, ваш стаж может быть включен в общий трудовой на основании подтверждающих документов (трудовая книжка, трудовой договор), а так же справки налоговых органов свидетельствующих об освобождении работников организации инвалидов, от выплат единого социального налога. Одним из наиболее важных условий перерасчета пенсии, является факт своевременной уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование. В случаи, если организация берет на себя обязательство отчислять в Пенсионный фонд страховые взносы за Вас, и они учтены на вашем лицевом счете, то вы вполне имеете право на перерасчет страховой части пенсии из той суммы, которая была заплачена, каждый год.
Не могу подтвердить рабочий стаж
Наше предприятие, к сожалению, пострадало от пожара. Теперь у меня нет трудовой книжки (как и у многих моих коллег). И вот уже подходит время готовить документы на оформление пенсии, а подтвердить свой рабочий стаж я не могу, что делать в такой ситуации?
Ответ:
В случае отсутствия трудовой книжки, а так же в случаях, когда в ней содержатся не точные или неправильные данные, либо отсутствие сведений об отдельных периодах работы гражданина, в подтверждение трудового стажа до регистрации застрахованного лица в системе пенсионного страхования принимаются следующие документы: трудовые письменные договора, выписки из приказов, лицевые счета и выписки на получения заработной платы, трудовые книжки колхозников, справки. Все вышеперечисленные документы, должны быть заверены печатями организации, в которой вы работали, а так же иметь подписи уполномоченных лиц. Сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждаются периоды после регистрации в Пенсионном фонде Российской Федерации. Трудовой стаж граждан, которые работали на предприятиях, в учреждениях, организациях, документы о работе которых были утеряны вследствие стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций, массовых беспорядков, устанавливаются специальными комиссиями, которые создаются органами исполнительной власти Российской Федерации на основании тех документов, которые были перечислены выше. В случае отсутствия этих документов, на основании показаний двух или более свидетелей, которые могут подтвердить работу данного гражданина на определенном предприятии, организации, учреждении.
Получение пенсии по новому месту жительства
Я меняю место жительства, переезжаю в другой район нашей области. Скажите, что мне нужно сделать, для того, что бы получать пенсию по моему новому месту жительства?
Ответ:
В соответствии с пенсионным законодательством, действующим на данный момент, перерасчет, а так же выплата трудовых пенсий, их доставка осуществляется по месту жительства гражданина. При переезде пенсионера на другое постоянное место жительства, выплата пенсии осуществляется по его новому адресу, месту пребывания или фактическому проживанию. При переезде, пенсионеру следует обратиться пенсионный отдел по его новому месту жительства. В этом случаи, он сможет получать пенсионные выплаты, сразу после того, как его пенсионное дело будет переслано в отдел по запросу.
Что происходит с денежными средствами пенсионеров, которые попадают в закрытые лечебницы?
Моя мать, попала в психиатрическую больницу на лечение, ее пенсию получает главврач, который, должен тратить ее на нужды больной. Но, как становится ясно, тратит он ее по своему усмотрению, и как мне кажется вовсе не на то, что необходимо моей маме в сложившейся ситуации. Женщина полностью дееспособна. Имеет ли она возможность написать заявление, с просьбой о том, что бы всю пенсию получал не главврач, а ее сын? И еще вопрос, что происходит с денежными средствами пенсионеров, которые попадают в подобные, закрытые лечебницы? Что может помочь, в решении данного вопроса?
Ответ:
Опираясь на пенсионное законодательство, действующее в данный момент, все денежные, пенсионные выплаты, адресованные человеку, находящемуся в лечебном учреждении, должны производиться по месту жительства пенсионера до момента помещения его в лечебное учреждение. Это происходит, путем перечисления денежных средств на его счет в отделении сбербанка или через почтовое отделения доверенному лицу пенсионера. Потребуется удостоверенная администрацией доверенность на получение пенсии гражданину, которое признано опекуном больного, в случаи, если последний признан недееспособным. Если опекун над недееспособным не установлен, то пенсия выплачивается законному представителю, в данном случаи учреждению, в котором проживает больной. Для того, что бы установить опекунство над недееспособным гражданином, необходимо обратиться в органы опеки и попечительства местного самоуправления.
