Советы по поиску вакансии
Важным положительным моментом при сотрудничестве с кадровым агентством является тот факт, что хороший консультант старается всячески помогать соискателю правильно себя подать, поскольку он уже изучил его личностные качества и сильные профессиональные качества. Также он прекрасно знает вакансии компаний, которые ему подойдут. Рекрутер в курсе и того, что ценит работодатель в работниках, потому с его помощью есть вероятность получить хорошую работу.
Некоторые советы для работы с рекрутером:
Надо всегда от адвоката требовать ознакомления с теми бумагами, которые он составил. Текст адвокатом составленного документа сможет помочь быстро определить его профессионализм и грамотность. Плохо, что вузы, где обучают юристов, сегодня не проверяют знания студентов по некоторым предметам в письменной форме. В таком случае практически половина выпускников была бы отчислена. А для большей части ныне действующих юристов, не знающих и не уважающих родной язык, потребовалось бы начинать процедуру лишения прав занимать определенные должности, так как адвокат, в особенности имеющий властные полномочия – одна из наиболее публичных профессий и его профессиональная безграмотность может плохо сказаться на людских судьбах.
Некоторые советы для работы с рекрутером:
- Стоит деловые отношения строить еще до того, как с вами свяжется рекрутер. Так, если появляется необходимость или желание сменить работу, у вас будет существенный плюс.
- Если рекрутинговая компания или рекрутер вам не известнее, необходимо проверить его данные. Будет всегда полезно больше узнать об опыте и клиентах консультанта.
- Надо всегда говорить исключительно правду об уровне образования, об опыте работы, о зарплате и т.п.
- Если у вас имеется склонность принимать контрпредложения, об этом стоит сообщить рекрутеру. В таком случае у вас не будет риска испортить в профессиональной среде свою репутацию.
Надо всегда от адвоката требовать ознакомления с теми бумагами, которые он составил. Текст адвокатом составленного документа сможет помочь быстро определить его профессионализм и грамотность. Плохо, что вузы, где обучают юристов, сегодня не проверяют знания студентов по некоторым предметам в письменной форме. В таком случае практически половина выпускников была бы отчислена. А для большей части ныне действующих юристов, не знающих и не уважающих родной язык, потребовалось бы начинать процедуру лишения прав занимать определенные должности, так как адвокат, в особенности имеющий властные полномочия – одна из наиболее публичных профессий и его профессиональная безграмотность может плохо сказаться на людских судьбах.